経営計画発表会
さる6月12日(金)に、第25期の経営計画発表会が静岡市内にて開催されました。
第一部では、当社の経営理念を全員で唱和した後開会が宣言され、第24期の決算
状況の説明と、第25期のテーマ及び具体的な取り組みについての説明がありました。
休憩、コーヒータイムをはさみ「組織風土改革」の第4回目の全体集会が株式会社
リッチ フィールド ビジネスソリューションの富田先生を講師に迎えて楽しく行われました。
そして、いよいよお待ちかねの第二部は会場を移して「表彰・懇親会」です。
乾杯の後、しばしの腹ごしらえ・・・
いよいよ、お待ちかねの各種表彰式のはじまりです。
まずは、営業技術部の方の「工事完成届」による利益還元にはじまり、
「無事故・無違反優良運転者表彰」、「改善報告大賞」、「褒めていただいたで大賞」
「縁の下の力持ち賞」、「永年勤続表彰」の表彰がありました。
そして、表彰の最後は栄えある「優秀社員賞」及び「優秀社員賞副賞」の発表です!!
ドラムロールの合図で発表されたのは、富士営業所の北村さんでした。
おめでとうございます!!
「優秀社員賞副賞」ですが、これは「優秀社員賞」を受賞した社員の所属部署に
たいして渡されるもので、優秀社員賞を受賞することが出来たのは、その人本人の
頑張りももちろんですが、周りの皆さんの支えもあったからだと思うからです。
というわけで、今回は富士営業所長の丹羽さんに代表して受け取ってもらいました。
優秀社員賞を受賞した北村さんの喜びの挨拶です。
全ての表彰が終わり、皆それぞれの席に戻って歓談を始めると、突然、司会者より
浜松営業所の望月さんと富士営業所の天野さんの2名に対してステージ上に上がって
もらうようアナウンスがありました。
二人がきょとんとしていると、社長より説明があり、まず富士営業所2011年入社
の天野は、特にこのところ成長が著しいこと。そして、浜松営業所の望月チーフは
優秀社員賞には及ばなかったものの、日頃のの仕事ぶりに対しては、社内の多くの
ものが認めているので、このお二人にたいして「敢闘賞」がおくられました。
おめでとう。
愉しい時間はあっという間に過ぎ、又来年が楽しみとなりました。